5月12日，为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育在全校走深走实，深入开展调查研究，学校在办公楼510会议室召开青年教师代表座谈会。学校党委书记董玉宽出席会议，党委教师工作部、人力资源处，发展规划与学科建设处、教务处、研究生院、科学技术研究院等部门负责人及各学院的优秀青年教师代表参加了座谈会。

座谈会上，青年教师结合自身情况，围绕学校的人才培养、教学科研、青年教师培养、人才队伍建设等相关问题展开了交流，为学校的发展积极建言献策。大家表示，学校高度重视青年教师队伍建设，不断优化对青年教师的支持和培养机制，为青年教师的成长发展营造了良好的环境。参加本次座谈会的教师代表都是40岁以下的青年教师，包含教授、博导，其中不仅有省级人才称号获得者、学校年轻干部，还有近期引进的高层次人才。座谈中，相关职能部门负责人就青年教师关注的问题进行了解答。

董玉宽认真听取、记录了青年教师代表们的座谈发言，并与参会教师进行了深入交流。他强调，学校党委始终高度重视教师队伍建设，关心广大教师的成长与发展，坚决贯彻落实党中央关于加强高等教育和教师队伍建设的方针政策，特别是认真学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议、全国高校思想政治工作会议、全国教育大会上作出的一系列重要指示批示精神。

他对青年教师的工作给予充分肯定，对青年教师的成才和发展提出三点希望与要求。一是青年教师要不断增强行业归属感和认同感。青年教师要有奋斗精神，时刻不忘学习，在学习与实践的同时将个人发展与学校发展相结合，要常怀感恩之心，发扬拼搏精神，冲锋在前，争当学校发展建设的火车头。二是学校要不断为青年教师成长发展创造条件。学校要加强人才队伍建设顶层设计，出台青年教师成长与培育的相关政策，为青年教师创造发展机遇，搭建干事创业的发展平台，为青年人才的发展提供有力保障。三是青年教师要主动出击、主动作为，做新时代全面发展的优秀人才。青年教师要主动对接国家重大战略需求，不断产出高水平、高质量的研究成果，在学校高质量发展中踔厉奋发，在新的赶考之路上彰显使命担当。

他表示，学校将深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以主题教育赋能学校事业发展，把打造青年教师成长成才路径工作做得更实、更有张力，促进领军人才、拔尖人才持续涌现，以人才为支撑夯实学校高质量发展根基。他鼓励青年教师把个人的成长与学科、团队的成长结合起来，把个人的发展与学校的发展结合起来，为建设国际知名、国内一流的建筑大学而努力奋斗！

撰稿：刘欣瑜 摄影：王希