为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，根据《科技部等七部门关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》(国科发区〔2022〕185号)要求，现组织开展2025年科研助理招聘工作，具体通知如下：

一、工作原则

科研助理的聘用坚持公开、自愿、双向选择的原则，按需设岗、择优录用、依法用工、规范管理。

二、岗位职责

科研助理主要辅助从事科研项目的研究工作；实验（工程）设施运行以及维护；科学与工程技术实验、分析测试等工作；科技成果推广，促进转移转化工作；学术辅助工作及财务事务性工作。

三、设置岗位

详见附件1

四、相关待遇

科研助理待遇由工资薪酬、社会保险、劳务报酬三部分组成。工资薪酬部分由科研团队承担，最低薪酬标准：2100元/月，如遇科研助理不能出满勤情况，可按21元/时的时薪标准据实结算薪酬；社会保险部分或由学校缴纳，或学生本人自行放弃，具体参照沈阳市相关标准执行；劳务报酬部分由科研团队承担，具体标准可视其完成工作任务情况确定。

五、工作程序

1.请有申报意向人员于6月25日前，按照岗位设置要求将《申请表》（附件2）、个人信息及简历发送至各招聘岗位联系人。

2.科研团队所在单位与科研团队组成立考核小组，对报名人员的资格条件、业务素质、技能水平、心理健康状况等方面进行综合考核，确定拟聘用科研助理岗位人选。

3.对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，将拟聘任科研助理岗位人选报学校审定。

附件：1.开发科研助理岗位清单

          2.沈阳建筑大学2025年科研助理岗位报名表

          3.科研助理岗位申报汇总表

                                                                                    科学技术研究院 人力资源处 招生就业处

                                                                                             2025年6月20日